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介護業務未経験者を雇うと の巻



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フリーター、介護業務に雇えば1人あたり50万円助成 YOMIURI ONLINE

介護人材確保のため、厚生労働省は、フリーターや定年退職した人など、介護業務の未経験者を雇った介護事業主に、1人あたり50万円を助成する制度を導入する方針を決めました。

私もヘルパーへの指導・教育を数年間行っていましたが、全くの未経験者を教育するのは、傍から見るより大変です。介護に対する意識が高ければ良いですが、そうでない場合先ずは意識改革が先決です。

ここは事業者・担当者の腕の見せ所ではないでしょうか。


1事業主あたり3人を限度に、新卒者以外で採用した未経験の介護労働者が半年以上定着した場合に25万円まで、1年以上定着した場合にさらに25万円まで助成するそうです。

また、事業主が人事、昇給制度を改めたり、未経験者への研修を行ったりした場合に100万円を上限に一部を助成することも決められました。


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